Directeur-Directrice de l’éducation
Affectation
Direction de l’Éducation
Rattachement
Directeur Général Adjoint – Services à la population
Finalité du poste
Définir, piloter et mettre en œuvre la politique éducative de la Ville (petite enfance, enfance, éducation, enseignement supérieur et formation continue), en lien avec les élus et la direction générale.
Missions principales
- Pilotage stratégique
- Contribuer à la définition des orientations éducatives de la Ville.
- Concevoir et piloter les projets structurants du secteur éducatif.
- Conseiller les élus sur les enjeux éducatifs.
- Management et organisation
- Encadrer et coordonner la Direction de l’Éducation (4 pôles et une cellule administrative).
- Organiser les services et les équipements éducatifs.
- Prévenir les risques professionnels en lien avec les services compétents.
- Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget de la direction.
- Superviser les procédures, les marchés publics et le suivi budgétaire.
- Mettre en place des outils de pilotage, tableaux de bord et reporting.
- Partenariats et évaluation
- Développer et animer les partenariats institutionnels.
- Promouvoir la politique éducative locale.
- Évaluer les actions et programmes éducatifs.
Profil recherché
- Formation : Bac +3 minimum (secteur éducation, enfance, formation ou politiques publiques).
- Expérience : Management confirmé et expérience dans le secteur éducatif.
- Compétences clés :
- Pilotage de politiques publiques
- Management d’équipes
- Gestion administrative, financière et réglementaire
- Qualités :
- Sens des responsabilités
- Organisation, rigueur et confidentialité
- Qualités relationnelles
Conditions
- Temps complet
- Forte disponibilité
- Déplacements réguliers
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire