Réponse au courrier du 25 novembre 2024 de la cellule locale du syndicat UTG

La municipalité de Saint-Laurent-du-Maroni prend acte des revendications formulées par la cellule locale du syndicat UTG concernant les conditions de travail, les avancements de grade, les horaires des écoles, et d’autres sujets importants pour les agents municipaux.

Dans un esprit de dialogue et de transparence, nous avons répondu en détail aux points soulevés dans leur courrier du 25 novembre 2024, en rappelant les cadres légaux et les exigences pour garantir la continuité du service public tout en respectant le droit de grève.

Voici les points essentiels de notre réponse :

1. Clarification de la compatibilité entre Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) et participation à une grève : Rappel des règles encadrant ces dispositifs.
2. Validité du préavis de grève et absence d’actions depuis août 2024 : Interrogations sur la légitimité du mouvement après une période d’inactivité. 

3. Demandes supplémentaires : Nécessité de clarifications écrites sur certaines revendications récemment ajoutées. 

4. Respect mutuel et climat de négociation : Rejet des attaques personnelles et appels à des échanges constructifs.
5. Représentativité syndicale et rôle des membres du CST : Précision sur les interlocuteurs légitimes pour les discussions. 

6. Levée immédiate des entraves sur les bâtiments communaux : Appel au respect des lois garantissant la continuité du service public. 

7. Conditions pour une reprise des négociations : Un dialogue constructif ne pourra être engagé qu’après le respect de plusieurs engagements essentiels.

Nous restons disponibles pour engager un dialogue respectueux et constructif, dans l’intérêt des agents municipaux, des habitants et du bon fonctionnement de nos services publics. Toutefois, des actions illégales ou des propositions diffamatoires ne seront pas tolérés.