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Coordinateur des accueils collectifs de mineurs

Réf. Référence : o97346-202405009046

Vos missions en quelques mots

Coordinateur des accueils collectifs de mineurs
Direction de la jeunesse et de la cohésion sociales

Missions principales
* Être en soutien de la responsable du pôle ACM sur toutes les activités du service.
* Participer aux temps de coordination avec les différents acteurs : Education Nationale, partenaires institutionnels ou associatifs
* Participer à la construction et à la mise en oeuvre de projets partenariaux.
* Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique du pôle ACM et du projet de service.
* Accompagner les correspondants scolaires, les directeurs d’accueils périscolaires et extrascolaires dans la gestion et le suivi administratif (vacataires, pointages, effectifs, fiches retour…).
* Référent du suivi des enfants à besoins spécifiques : développer des outils pour une bonne prise en charge de ces enfants, gestion du matériel spécifique à l’inclusion, accompagner et soutenir les équipes d’animation.

Missions secondaires
* Assurer la fonction de régisseur-eusse lors des paiements liées à la facturation des activités périscolaires, extrascolaires et le lien auprès des parents pour la gestion des réclamations.
* Assurer la commande de repas quotidienne et s’assurer, en lien avec les directeurs d’accueil de loisirs, du taux d’encadrement de la pause méridienne.
* Faire le lien avec les prestataires de la restauration notamment sur les questions de facturation.
* Lien avec le service à la famille pour la gestion des réclamations liées à la facturation des activités périscolaires.

Profil recherché

Niveau B ou C requis

RISQUES PROFESSIONNELS : agressivité des parents, des agents, animateurs
– Beaucoup de contact avec les agents affectés dans les écoles
– Rythme de travail réactif avec des pics d’activités liés aux échéances d’Accueil Collectif de Mineurs.
– Horaires adaptables aux besoins du service
– Titulaire du permis B conseillée
– Maîtrise des outils informatiques
– Bonne vitesse d’exécution des tâches confiées.
– Esprit d’initiative, savoir travailler en équipe.
– Capacité rédactionnelle.
– Sens du relationnel, empathie, organisation et rigueur.

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