Description :
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et de la Cohésion Sociale, sous l’autorité de la directrice du service, vous serez chargé(e) de conduire la mise en œuvre des orientations de la Politique de la Ville sur les quartiers prioritaires de la commune, d’accompagner, de promouvoir la vie associative locale et de coordonner et développer les différents dispositifs et supports d’insertion par l’activité économique.
Missions :
- Mise en œuvre des orientations de la politique de la ville :
- Définir en lien avec les habitants et les relais associatifs des quartiers, un programme opérationnel répondant aux objectifs du CUCS. (santé/social, insertion/développement économique, éducation/jeunesse, prévention de la délinquance)
- Développer les partenariats opérationnels, techniques et financiers propres à permettre la réalisation des programmations annuelles.
- Développer les outils et les dispositifs permettant la participation des habitants,
- Coordonner l’action des acteurs locaux (associatifs, institutionnels) selon les axes du projet de territoire et les thématiques du CUCS,
- Informer régulièrement les partenaires de la Politique de la Ville sur la réalisation des actions.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de demande de subventions.
- Accompagner la vie associative locale :
- Définir un plan de développement de la vie associative (état des lieux, axes de travail, programme opérationnel).
- Piloter et coordonner la mise en œuvre du plan de développement de la vie associative
- Développement de l’insertion par l’activité économique :
- Mettre en place des projets et accompagner la création de structures facilitant l’insertion professionnelle des populations les plus en difficulté du territoire : entreprises d’insertion, chantiers d’insertion…
- Mise en place et coordination d’un « Pôle Insertion » regroupant les principaux acteurs de l’insertion par l’activité économique.
- Assurer le lien entre la collectivité et les partenaires institutionnels du champ de l’emploi et de l’insertion.
Profil :
- Bac +4/5,
- Expérience significative dans le domaine de la Politique de la Ville, du développement local, de l’accompagnement associatif et de l’insertion ;
- Maîtrise de la conduite de projets transversaux.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières.
- Qualités relationnelles, aisance rédactionnelle, capacité à anticiper et à planifier, dynamisme et sens de l’initiative.
- Expérience dans le domaine de l’action sociale et de l’insertion professionnelle souhaitée,
- Connaissance du contexte Saint-Laurentais souhaitée.
Conditions :
- Cadre d’emploi Attaché territorial (cat A).
- Recrutement par voie statutaire ou a défaut par voie contractuelle.
- Poste à temps plein, localisé Saint-Laurent du Maroni, à la Direction des Affaires Culturelles et de la Cohésion Sociale.
- Rémunération selon grille indiciaire, expérience et profil.
Poste à pourvoir immédiatement.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser avant le 30 septembre 2011 à :
A l’attention de Monsieur le Maire,
Commune Saint-Laurent du Maroni
Hôtel de Ville
5 rue Chandon BP80
97320 Saint-Laurent du Maroni.
Pour plus d'informations, veuillez vous adresser à :
Madame Céline DELAVAL, Directrice Générale Adjointe en charge de la Culture et de la Cohésion sociale:
Tél : 0594 34.27.00 Télécopie : 0594 34.38.61
Courriel : celine.delaval@wanadoo.fr / cucsslm@hotmail.fr
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et de la Cohésion Sociale, sous l’autorité de la directrice du service, vous serez chargé(e) de conduire la mise en œuvre des orientations de la Politique de la Ville sur les quartiers prioritaires de la commune, d’accompagner, de promouvoir la vie associative locale et de coordonner et développer les différents dispositifs et supports d’insertion par l’activité économique.
Missions :
- Mise en œuvre des orientations de la politique de la ville :
- Définir en lien avec les habitants et les relais associatifs des quartiers, un programme opérationnel répondant aux objectifs du CUCS. (santé/social, insertion/développement économique, éducation/jeunesse, prévention de la délinquance)
- Développer les partenariats opérationnels, techniques et financiers propres à permettre la réalisation des programmations annuelles.
- Développer les outils et les dispositifs permettant la participation des habitants,
- Coordonner l’action des acteurs locaux (associatifs, institutionnels) selon les axes du projet de territoire et les thématiques du CUCS,
- Informer régulièrement les partenaires de la Politique de la Ville sur la réalisation des actions.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de demande de subventions.
- Accompagner la vie associative locale :
- Définir un plan de développement de la vie associative (état des lieux, axes de travail, programme opérationnel).
- Piloter et coordonner la mise en œuvre du plan de développement de la vie associative
- Développement de l’insertion par l’activité économique :
- Mettre en place des projets et accompagner la création de structures facilitant l’insertion professionnelle des populations les plus en difficulté du territoire : entreprises d’insertion, chantiers d’insertion…
- Mise en place et coordination d’un « Pôle Insertion » regroupant les principaux acteurs de l’insertion par l’activité économique.
- Assurer le lien entre la collectivité et les partenaires institutionnels du champ de l’emploi et de l’insertion.
Profil :
- Bac +4/5,
- Expérience significative dans le domaine de la Politique de la Ville, du développement local, de l’accompagnement associatif et de l’insertion ;
- Maîtrise de la conduite de projets transversaux.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières.
- Qualités relationnelles, aisance rédactionnelle, capacité à anticiper et à planifier, dynamisme et sens de l’initiative.
- Expérience dans le domaine de l’action sociale et de l’insertion professionnelle souhaitée,
- Connaissance du contexte Saint-Laurentais souhaitée.
Conditions :
- Cadre d’emploi Attaché territorial (cat A).
- Recrutement par voie statutaire ou a défaut par voie contractuelle.
- Poste à temps plein, localisé Saint-Laurent du Maroni, à la Direction des Affaires Culturelles et de la Cohésion Sociale.
- Rémunération selon grille indiciaire, expérience et profil.
Poste à pourvoir immédiatement.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser avant le 30 septembre 2011 à :
A l’attention de Monsieur le Maire,
Commune Saint-Laurent du Maroni
Hôtel de Ville
5 rue Chandon BP80
97320 Saint-Laurent du Maroni.
Pour plus d'informations, veuillez vous adresser à :
Madame Céline DELAVAL, Directrice Générale Adjointe en charge de la Culture et de la Cohésion sociale:
Tél : 0594 34.27.00 Télécopie : 0594 34.38.61
Courriel : celine.delaval@wanadoo.fr / cucsslm@hotmail.fr
