Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques Municipaux.
Vous serez responsable de l’organisation et de la gestion des prestations confiées aux différents services ou cellules pour l’entretien ou la maintenance du patrimoine communal (bâtiment, voirie et espace verts)-environ 120 agents.
Vous serez également responsable du service logistique pour l’organisation de manifestations publiques par la commune ou par des associations, en relation avec l’agent chargé des E.R.P.
Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur les chefs d’équipes (bâtiments, voiries, environnement, mécanique, logistique etc…..).
Vous devrez prendre en compte, hiérarchiser et programmer en concertation avec le Directeur, les demandes d’interventions.
Il vous sera demandé de mettre en place un suivi des activités sur informatique.
Par ailleurs, en relation avec les différents chefs de service et le Directeur, un suivi des interventions par les entreprises extérieures sera effectué.
Vous gérerez en collaboration avec l’assistante du Directeur, responsable du service administratif, les congés et formations des agents.
Vous assurerez également le suivi des commandes en relation avec le service financier des Services Techniques.
Compétences :
Pour ce poste, il est demandé aux candidats :
De justifier d’une formation technique BAC+2 minimum et d’une bonne connaissance dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l’environnement;
D’une expérience réussie d’un minimum de 5 ans sur un poste similaire;
De posséder de bonnes aptitudes à l’encadrement du personnel et d’un sens de l’organisation individuelle et des équipes;
D’avoir une connaissance en matière de réglementation du travail et de l’hygiène et sécurité;
De maîtriser les logiciels courant (WORD, EXCEL, POWER POINT, ACCESS)
De connaître la réglementation des marchés publics et de la comptabilité publique;
De posséder le permis B;
Disponibilité et sens de service public.
Horaire : 35heures par semaine
Rémunération : suivant cadre d’un emploi ou compétences.
Poste à pouvoir 16 Décembre 2010
Date limite de dépôts des candidatures : 20 Septembre 2010
Renseignement auprès du Directeur des Services Techniques Municipaux martial CHABRIER au 0694.22.45.28 ou 0594.34.11.00
Merci d’adresser votre demande à
Monsieur le Maire
Avenue Lieutenant-colonel CHANDON BP 80
97393 SAINT LAURENT DU MARONI
Ou par courriel au Directeur des Ressources Humaines : benoitvoiriot@saintlaurentdumaroni.fr
Vous serez responsable de l’organisation et de la gestion des prestations confiées aux différents services ou cellules pour l’entretien ou la maintenance du patrimoine communal (bâtiment, voirie et espace verts)-environ 120 agents.
Vous serez également responsable du service logistique pour l’organisation de manifestations publiques par la commune ou par des associations, en relation avec l’agent chargé des E.R.P.
Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur les chefs d’équipes (bâtiments, voiries, environnement, mécanique, logistique etc…..).
Vous devrez prendre en compte, hiérarchiser et programmer en concertation avec le Directeur, les demandes d’interventions.
Il vous sera demandé de mettre en place un suivi des activités sur informatique.
Par ailleurs, en relation avec les différents chefs de service et le Directeur, un suivi des interventions par les entreprises extérieures sera effectué.
Vous gérerez en collaboration avec l’assistante du Directeur, responsable du service administratif, les congés et formations des agents.
Vous assurerez également le suivi des commandes en relation avec le service financier des Services Techniques.
Compétences :
Pour ce poste, il est demandé aux candidats :
De justifier d’une formation technique BAC+2 minimum et d’une bonne connaissance dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l’environnement;
D’une expérience réussie d’un minimum de 5 ans sur un poste similaire;
De posséder de bonnes aptitudes à l’encadrement du personnel et d’un sens de l’organisation individuelle et des équipes;
D’avoir une connaissance en matière de réglementation du travail et de l’hygiène et sécurité;
De maîtriser les logiciels courant (WORD, EXCEL, POWER POINT, ACCESS)
De connaître la réglementation des marchés publics et de la comptabilité publique;
De posséder le permis B;
Disponibilité et sens de service public.
Horaire : 35heures par semaine
Rémunération : suivant cadre d’un emploi ou compétences.
Poste à pouvoir 16 Décembre 2010
Date limite de dépôts des candidatures : 20 Septembre 2010
Renseignement auprès du Directeur des Services Techniques Municipaux martial CHABRIER au 0694.22.45.28 ou 0594.34.11.00
Merci d’adresser votre demande à
Monsieur le Maire
Avenue Lieutenant-colonel CHANDON BP 80
97393 SAINT LAURENT DU MARONI
Ou par courriel au Directeur des Ressources Humaines : benoitvoiriot@saintlaurentdumaroni.fr
